Vi har idag i vår bransch tre olika kollektivavtal: Handels, Visita och Transport. Ett som passar våra medarbetare och som är anpassat vad gäller ob-tillägg och

Saknas kollektivavtal är det arbetsgivarens regler som gäller. Som anställd är du inte garanterad lön, försäkringar och pension. Du måste själv förhandla om ersättningen för övertid och obekväm arbetstid med din arbetsgivare. Tack vare kollektivavtalet har handeln ett av arbetsmarknadens bästa ob-tillägg.

Anmärkning Akademikerförbunden uppträder som en part och företräds av Fysioterapeuterna om inte annat kontaktförbund utsetts lokalt. Det innebär TEKO, Sveriges Textil- och Modeföretag är bransch- och arbetsgivarorganisationen för svenska textil- och modeföretag. Kollektivavtal för måleriyrket 2020-2023 (2,82 MB) 19 jan 2021 • Kollektivavtal för anställda mätare inom Målerifakta AB 2021-2023_A5.pdf (340 kB) Kollektivavtal/OB-tider < Tillbaka. Gå till Inställningar -> OB-tillägg. OB-tider.

Du kan även logga in på Mina sidor med BankID för att få mer information om ditt kollektivavtal. SKR är landets största arbetsgivarorganisation. Vi tecknar centrala kollektivavtal för nästan 1,2 miljoner medarbetare i kommuner och regioner. Genom att skapa attraktiva villkor och erbjuda intressanta jobb kan arbetsgivare attrahera medarbetare med rätt kompetens och trygga kompetensförsörjningen för framtidens välfärd. Utifrån timlönen och kollektivavtalet kan appen beräkna timanställdas månadslön och ob-tillägg. Appen utgår från ob-tillägget i HRF:s största kollektivavtal, Gröna Riksavtalet och Hängavtalet Visita. Beräkningen görs i realtid när användaren startar igång appen vid arbetspassets början.

Visita hjälper företag att växa och utvecklas och är besöksnäringens företrädare i politiska frågor. Vi tecknar kollektivavtal och ger råd och stöd i arbetsgivarfrågor.

Att ha kollektivavtal på arbetsplatsen är en förutsättning för att ha rätt till lokalt fackligt inflytande. På arbetsplatser utan kollektivavtal får en arbetsgivare besluta om och genomföra stora förändringar utan att ens informera personalen i förväg.

Hängavtalet Visita är ett avtal som tecknas direkt mellan arbetsgivare och Hotell- och restaurangfacket. Det är samma kollektivavtal som vår branschs största kollektivavtal Gröna Riksavtalet. Skillnaden är att Hängavtalet Visita innehåller särskilda bestämmelser gällande lön och tillämpas på arbetsplatser där arbetsgivaren valt att inte tillhöra arbetsgivarorganisationen

Kollektivavtalet för dig som jobbar i kommun eller region ger dig som anställd förmåner som gäller din lön och arbetsvillkor. Du får ersättning vid beredskap, ob-ersättning, lönesamtal, semester, föräldrapenningtillägg, uppsägningstid, sjuklön och tjänstepension. Personlig assistent lön, 2021-04, Kollektivavtal mellan Kommunal och arbetsgivarorganisation Almega - Vårdföretagarna . Löneräknare för Vårdföretagarnas kollektivavtal med fackföreningen Kommunal kan beräkna din ersättning för OB, jour och beredskap.

4 6 Kap Regler för löneberäkning 23 18 Här presenteras ungdomslönerna som lägst ska betalas i de vanligaste i kollektivavtalen i vår bransch, Gröna Riksavtalet och Hängavtalet Visita. Tänk på att det finns fler avtal utöver de här. Ta reda på vad som gäller just för dig – om du är medlem kan du kontakta din lokala avdelning. Gröna Riksavtalet (1 november 2020 … Att få ob-ersättning är normalt men det beror på att majoriteten av arbetsgivarna i Sverige har kollektivavtal. Det är avtalet som reglerar ersättningen vid förskjuten arbetstid. Du kan med andra ord inte kräva ob-ersättning från en arbetsgivare som inte har ett kollektivavtal.
Prekariatet musik

21 § Föräldralön 28. Ersättning för OB är istället ofta reglerat i kollektivavtal mellan en arbetsgivare och fackförbund. Ersättningens storlek och vid vilka arbetstider det ska utgå styrs Även Kommunal har ett avtal med Visita men det avtalet gäller Flera Göteborgspolitiker har reagerat på uppgifterna om att man vill ge lägre ob och lägstalön till de anställda. – Det är Det är tillåtet enligt kollektivavtalet.

har ett café kollektivavtal så är det nog Hotell & restaurangsavtal och då bör du tjäna cirka 85 kronor + OB enligt ovanstående tabell för Visita-HRF.
Bnp total assets 2021

Se hela listan på unionen.se

Vad innebär karensavdraget för mig? Vad är ett kollektivavtal? Vad är märket? Var hittar jag mitt kollektivavtal?

Seb fonder

Ett kollektivavtal på arbetsplatsen innebär att du i princip bara behöver komma överens med arbetsgivaren om vad du ska ha i lön när du tackar ja till en anställning. Allting annat, som betald föräldraledighet, semester, tjänstepension, rätt till löneförhöjning och mycket mer är redan klart. Det ingår i kollektivavtalet.

Ditt nya avtal – Fremia hushållsnära tjänster. Avtal klart - Visita. Ditt nya avtal – Almega Tjänsteföretagen - arenor, bad- och idrottsanläggningar. UPPDATERAD 2019 Arbetet jämför vad man får för att jobba vid olika obekväma tidpunkter.

KOLLEKTIVAVTAL. Visita Hotell- och restaurangfacket, HRF. 1. OB-ersättning vid nattarbete För arbetstid förlagd mellan kl 01.00 och 06.00 utgår OB-ersättning (natt-OB) utöver 1 ovan

Avtalet följer industriavtalets normerande kostnadsökningar på sammanlagt 5,4 procent under avtalets period på 29 månader.

Och större möjligheter för den anställde att få koll på schema och arbetstider. Det är två inslag i det nya riksavtalet mellan HRF och Visita.